한방통신사 신유철기자 기자 | 이천시육아종합지원센터는 2월 9일 이천시 관내 어린이집 원장 96여 명을 대상으로 ‘분쟁 없는 어린이집 운영을 위한 원장 필수 인사·노무 A to Z’ 교육을 비대면으로 실시했다.

 

이번 교육은 3월 새 학기 시작을 앞두고 보육 교직원 근로계약 체결 전 반드시 숙지해야 할 인사·노무 사항을 안내하고, 어린이집 운영 과정에서 발생할 수 있는 노무 분쟁을 사전에 예방하기 위해 마련됐다.

 

강의는 세원노동법률사무소 김충모 노무사가 맡아 ▲근로계약서 작성 ▲임금 및 근로시간 관리 ▲휴가·휴직 및 모성보호 ▲직장 내 괴롭힘 대응 등 어린이집 운영에 필수적인 인사·노무 전반을 실제 사례 중심으로 설명했다. 특히 새 학기 인력 운영 과정에서 발생할 수 있는 분쟁 사례와 예방 방안을 구체적으로 제시해 현장 적용도를 높였다.

 

교육에 참여한 한 원장은 “새 학기 준비로 바쁜 시기였지만 비대면으로 참여할 수 있어 부담이 적었고, 근로계약서 작성 전 필요한 내용을 체계적으로 정리할 수 있어 도움이 됐다”라며 “실제 사례 중심 설명으로 현장에 바로 적용할 수 있는 실질적인 교육이었다”라고 소감을 밝혔다.

 

백소영 센터장은 “정확한 인사·노무 관리가 보육교직원과의 신뢰 형성과 분쟁 예방의 출발점”이라며 “앞으로도 원장의 행정 부담을 완화하고 안정적인 보육환경 조성을 위한 실무 중심 교육을 지속 추진하겠다”라고 말했다.

 

한편, 센터는 이번 교육을 통해 수렴된 현장의 의견을 향후 교육 운영에 반영하고, 어린이집 운영에 실질적으로 도움이 되는 맞춤형 지원을 이어갈 예정이며, 자세한 내용은 센터 누리집에서 확인할 수 있다.

[뉴스출처 : 경기도 이천시]