2일 과정으로 진행된 이번 교육은 지난해 9월 1일 이후 임용된 신규공무원 47명을 대상으로, 공직문화 및 조직 소통 활성화 교육부터 임실군 주요 현안 사업장 현장 방문까지 다양한 내용으로 구성됐다.

1일 차 교육은 공직문화와 비즈니스 매너 과정을 시작으로 조직 소통 활성화, 신뢰를 주는 공직자의 스피치 교육이 이루어졌다.

다음날 진행된 2일 차 교육에서는 옥정호 붕어섬 생태공원 등 임실군 주요 현안 사업장을 방문하여 군정 현황과 정책 방향에 대한 이해를 높였다.

군은 조례 제정을 통해 저연차 공무원 맞춤형 지원책을 마련하여 신규공무원이 일하고 싶은 공직문화를 조성하기 위해 적극 나서고 있다.

심 민 군수는“공직의 첫걸음을 시작한 신규 직원들이 이번 교육을 통해 임실군 조직에 대한 소속감과 자긍심을 갖는 소중한 시간이 되고, 지식뿐만 아니라 공직자로서의 자세와 다짐을 다시 한번 새기는 뜻깊은 시간이 됐기를 바란다”고 말했다.

[뉴스출처 : 전라북도임실군]