(한국방송뉴스 통신사=신유철 기자) 의왕시는 22일 시청 중회의실에서 ‘제3기 혁신 주니어보드 발대식’을 개최했습니다.

올해로 3년 차를 맞이한 의왕시 혁신 주니어보드는 자발적으로 참여한 MZ세대 공무원들로 구성된 청년 참여 조직으로, 조직문화 개선과 제도 혁신, 정책 제안 등 다양한 분야에서 실질적인 변화를 이끌기 위한 내부 혁신 플랫폼입니다.

이번 제3기 주니어보드는 재직기간 7년 이내의 MZ 공무원 30명으로 8개 팀을 구성했습니다.
발대식을 시작으로 약 6개월간 팀별 회의와 우수기관 벤치마킹, 혁신역량 강화 워크숍 등 다양한 활동을 통해 조직문화 개선과 정책 혁신 아이디어를 발굴하고 실현해 나갈 계획입니다.

김성제 의왕시장은 “젊은 직원들의 창의적이고 진취적인 아이디어가 조직 혁신의 동력이 되기를 기대한다”며 “앞으로 혁신 주니어보드 활동을 적극 지원하겠다”고 밝혔습니다.